Wat weerstand je komt vertellen

"Ik vind u niet leuk."

Dat is niet meteen wat je als coach wil horen. En toch beschouw ik het als een van de mooiste complimenten die ik kan krijgen.

Want mijn rol is niet om leuk of aardig gevonden te worden. Mijn rol is om jou vooruit te helpen. Om je te helpen groeien.

En groeien gaat niet zonder weerstand.

Dat was precies wat mijn coachee op dat moment voelde: weerstand. Ik had hem subtiel maar direct geconfronteerd met het verschil tussen wat hij zei te willen en wat hij daadwerkelijk deed. En dat bracht iets in beweging.

Weerstand is vaak een doorbraak in vermomming

Zijn eerste reactie? Verzet. Ontkennen. Wegduwen. Net zoals zoveel anderen probeerde hij de weerstand te vermijden, omdat het ongemakkelijk voelde.

Maar als je ergens weerstand tegen voelt, betekent dat vaak dat je dichtbij een doorbraak zit. Weerstand komt je iets vertellen.

In een familiebedrijf zie ik het vaak:
De spanning tussen traditie en vernieuwing. "We doen dit al generaties zo."
De twijfel over het innemen van je plek. "Wat zullen ze zeggen als ik dingen anders wil aanpakken?"
De angst om beslissingen te nemen die niet in de lijn liggen van wat verwacht wordt.

Weerstand wijst op angst, onzekerheid en oude patronen die opspelen en je tegenhouden. Maar net daar zit de kans om te groeien.

Durf erdoorheen te gaan

Mijn coachee koos ervoor om niet weg te lopen van die weerstand, maar erdoorheen te gaan. En toen gebeurde er iets: hij kreeg helderheid.

Waar eerst twijfel en frustratie zaten, kwam inzicht. En met dat inzicht konden we aan de slag—met concrete acties die écht verschil maken.

Weerstand brengt je groeikansen, als je ze wil nemen.

Weet jij waar jouw weerstand zit en wat die jou komt vertellen? Wat wringt er in jouw leiderschap? Wat schuurt er in je rol binnen het familiebedrijf? Laat ons het even samen bekijken.